Разрешения на работу для иностранных граждан в Сербии и консультации по трудовому законодательству

Для русскоязычных специалистов, фрилансеров и инвесторов Сербия — это привлекательная страна для работы и жизни: лояльное законодательство, низкие налоги, растущий рынок труда и возможность получения ВНЖ через трудоустройство. Однако оформление разрешения на работу и соблюдение трудового законодательства требуют точного знания процедур и нормативов.

RICS Consulting, с более чем 10-летним опытом и 500+ успешных кейсов по разрешениям на работу, предлагает русскоязычным иностранцам комплексное сопровождение «под ключ»: от получения Unified Permit (едина дозвола) до консультаций по трудовому праву. В этой статье мы подробно расскажем, как оформить разрешение на работу в Сербии, какие документы нужны, какие сроки и расходы ожидать, а также как мы поможем вам легально трудоустроиться и минимизировать риски.

Почему Сербия — идеальное место для работы?

Сербия привлекает иностранных специалистов благодаря:

Лояльной миграционной политике: Unified Permit совмещает разрешение на работу и ВНЖ, упрощая легализацию.
Растущему рынку труда: Высокий спрос на профессионалов в IT, инженерии, медицине, строительстве и консалтинге.
Низким налогам: Подоходный налог — 10–20%, социальные взносы — умеренные (~19,9% для работников).
Доступу к Европе: Сербия — кандидат в ЕС, с соглашениями о свободной торговле с ЕС, Россией и странами CEFTA.
Простоте интеграции для россиян: Исторические связи, русскоязычные сообщества и минимальный языковой барьер.

Однако ошибки в оформлении разрешения или несоблюдение трудового законодательства могут привести к отказам, штрафам или трудовым спорам.

RICS Consulting обеспечивает легальное трудоустройство, минимизируя риски и максимизируя ваши возможности. Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и мы разработаем ваш персональный план!

Основные типы разрешений на работу

Иностранные граждане в Сербии могут работать по нескольким схемам, регулируемым Законом об иностранцах (Zakon o strancima) и Законом о трудоустройстве иностранцев (Zakon o zapošljavanju stranaca). Вот ключевые варианты:

РАЗРЕШЕНИЕ	КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ	СРОК ДЕЙСТВИЯ	ОСОБЕННОСТИ
Unified Permit (едина дозвола)	Наёмные работники, самозанятые (ИП/DOO), стажёры	До 3 лет (продление)	ВНЖ + право на работу в одном документе
Work Visa D (employment-based)	Иностранцы на контрактах до 180 дней	До 180 дней	Оформляется через консульство; виза + разрешение
Personal Work Permit	Обладатели ПМЖ, беженцы, участники воссоединения семьи	До 1 года (продление)	Только разрешение на работу, без ВНЖ
Intra-Company Transfer Permit	Сотрудники международных компаний (менеджеры, специалисты)	1–3 года	Для внутрикорпоративных переводов
Self-Employment Permit	Фрилансеры, индивидуальные предприниматели (ИП)	До 3 лет (продление)	Основано на выписке из APR и бизнес-активности
Short-term Business Permit / Visa C	Для командировок, бизнес-встреч до 90 дней	До 90 дней	Быстрая подача в МВД или консульстве

Unified Permit — наиболее популярный вариант, так как совмещает право на работу и проживание, подходя для долгосрочного трудоустройства или самозанятости.

Unified Permit: Единый путь к ВНЖ и работе

Условия

Трудовой контракт с сербской компанией (для найма) или регистрация ИП/DOO (для самозанятых).
Подтверждение квалификации (диплом, сертификаты, с переводом на сербский).
Регистрация по месту жительства в Сербии (договор аренды или собственность).
Финансовая состоятельность (~€320/месяц или выписка из банка ~€1700).
Отсутствие судимостей.
Для найма: одобрение Национальной службы занятости (NSZ), если нет подходящих кандидатов среди граждан Сербии (не всегда требуется).

Пошаговый процесс

1) Оценка кейса
Определение типа разрешения (найм, самозанятость) и проверка контракта или статуса ИП/DOO. Мы сотрудничаем с работодателями и поможем найти вакансии.
2) Подготовка документов
Сбор пакета документов (см. ниже). Работодатель подаёт запрос в NSZ, если требуется.
3) Электронная подача
Заявление подаётся через портал Portal for Foreigners (eUprava): заполнение анкеты, загрузка заверенных PDF. Требуется квалифицированная электронная подпись (KEP).
4) Оплата госпошлины
Пошлина: 21 170 RSD (€180) за подачу и 6355 RSD (€54) за выпуск карты.
5) Сдача оригиналов и биометрии
Личная подача оригиналов в Министерстве внутренних дел (МУП) по месту жительства. Запись занимает 1–2 недели.
6) Рассмотрение
До 30 календарных дней (обычно 15–20 дней).
7) Получение карты Unified Permit
Биометрическая ID-карта (ВНЖ + право на работу), срок изготовления — 7–10 дней.
8) Продление
Подача за 30–60 дней до окончания срока, при сохранении контракта или бизнеса.

Документы

Загранпаспорт (действительный ≥6 месяцев).
Анкета Unified Permit (электронная, через Portal for Foreigners).
2 биометрические фотографии (3,5×4,5 см).
Трудовой договор (для найма) или выписка из APR для ИП/DOO (для самозанятых).
Подтверждение квалификации (диплом, сертификаты, нотариальный перевод).
Справка об отсутствии судимости из РФ (нотариальный перевод, апостиль не требуется).
Медицинская страховка (покрытие €10 000).
Подтверждение жилья (договор аренды или выписка из кадастра).
Финансовые гарантии (выписка из банка ~€1700 или справка о зарплате).
Квитанции об оплате пошлин (~€234).
Одобрение NSZ (для найма, если требуется).

Сроки и стоимость

Сроки

Подготовка документов: 1–2 недели.
Запись на подачу: 1–2 недели.
Рассмотрение: 15–30 дней.
Изготовление карты: 7–10 дней.

Общий срок: 4–6 недель.

Стоимость

Госпошлина: 21 170 RSD (€180) + 6355 RSD (€54).
Медицинская страховка: €50–150/год.
Перевод и нотариус: €20–70 за документ.
Справка об отсутствии судимости: €20–50.
Услуги RICS Consulting: от €300 (полный пакет).

Общая стоимость: €400–600.

Дополнительные расходы:

Аренда жилья: от €300/месяц.
Банковская выписка: до €10.

Преимущество: Вы можете работать легально сразу после подачи полного пакета, не дожидаясь карты.

Как мы помогаем: Мы оцениваем ваш кейс, подбираем работодателя, готовим документы, оформляем KEP, записываем на подачу, сопровождаем в МУП и NSZ, проверяем контракт, минимизируя риски отказа.

Другие разрешения на работу

Work Visa D (краткосрочные контракты до 180 дней)

Кто может получить: Иностранцы на контрактах до 180 дней (например, сезонная работа, проекты).

Подача: В консульстве Сербии в РФ (Москва, Санкт-Петербург) или другой стране.

Документы:

Загранпаспорт.
Анкета Visa D.
Приглашение от работодателя.
Справка об отсутствии судимости (нотариальный перевод).
Медицинская страховка.
Квитанция об оплате сбора (€60–80).

Сроки: 15–30 рабочих дней.

Стоимость: €60–80 (консульский сбор) + €20–50 (переводы).

Особенности: подходит для краткосрочных проектов, но не даёт права на ВНЖ.

Personal Work Permit

Кто может получить: обладатели ПМЖ, беженцы, родственники резидентов.

Срок действия: до 1 года с продлением.

Особенности: только разрешение на работу, без ВНЖ. Подача через NSZ.

Intra-Company Transfer Permit

Кто может получить: менеджеры и специалисты международных компаний.

Документы: контракт, письмо от головного офиса, подтверждение квалификации.

Сроки: 15–30 дней.

Особенности: требует согласования с Министерством труда.

Self-Employment Permit

Кто может получить: фрилансеры и ИП.

Документы: выписка из APR, бизнес-план, финансовая состоятельность.

Сроки: 15–30 дней.

Особенности: основано на регистрации ИП/DOO и активной деятельности.

Short-term Business Permit / Visa C

Кто может получить: для командировок и бизнес-встреч до 90 дней.

Подача: В МУП или консульстве.

Сроки: 5–10 дней.

Стоимость: €60–80.

Как мы помогаем: Мы подбираем оптимальный тип разрешения, готовим документы, сопровождаем подачу и согласования с NSZ или Министерством труда.

Консультации по трудовому законодательству

Сербское трудовое законодательство (Zakon o radu) регулирует права и обязанности работников и работодателей. RICS Consulting предоставляет консультации по ключевым аспектам, чтобы защитить ваши интересы и обеспечить соответствие нормам.

Основные аспекты

Трудовые договоры:

Типы: срочные, бессрочные, с испытательным сроком (до 6 месяцев).
Обязательные пункты: должность, зарплата, график, условия расторжения, бонусы.
Минимальная зарплата (2025): 47 000 RSD (€400/месяц, до налогов).

Рабочее время:

Стандарт: 40 часов/неделя (8 часов/день).
Сверхурочные: до 8 часов/неделя, с надбавкой минимум 26%.

Отпуск:

Минимум 20 рабочих дней/год (после 6 месяцев работы).
Дополнительные дни за выслугу, детей или особые условия.

Социальные взносы:

Работодатель: ~17% от зарплаты (пенсионное, медицинское страхование).
Работник: ~19,9% (удерживается из зарплаты).

Увольнение:

Уведомление: 15–30 дней.
Компенсация при сокращении: 1/3 средней зарплаты за каждый год работы.

Безопасность и антидискриминация:

Обязательное обеспечение безопасных условий труда.
Запрет дискриминации по национальности, полу, возрасту.

GDPR и HR:

Защита персональных данных сотрудников.
Оценка, адаптация и аттестация персонала.

Наши услуги

Аудит контрактов: Проверка на соответствие Zakon o radu.
Консультации для работодателей: Оформление иностранных сотрудников, соблюдение квот.
Разрешение споров: Представление интересов в конфликтах (увольнение, невыплата зарплаты).
Соблюдение норм: Консультации по отпускам, соцвзносам, рабочему времени и GDPR.
Поддержка при проверках: Сопровождение при инспекциях Министерства труда.
HR-процедуры: Разработка внутренних политик, обучение персонала.

Как мы помогаем: Наши юристы анализируют контракты, консультируют по правам и обязанностям, помогают в спорах и обеспечивают соблюдение законодательства, защищая вас от штрафов и конфликтов.

Почему RICS Consulting — ваш надёжный партнёр?

10+ лет опыта: более 500 успешных кейсов по Unified Permit и другим разрешениям для русскоязычных клиентов.
Полное сопровождение: от поиска работы до получения карты и консультаций по трудовому праву.
Русскоязычная поддержка: офисы в Белграде и Москве, круглосуточная связь через WhatsApp/Telegram.
Прозрачность: фиксированные цены, официальный договор, чёткий план.
Сеть партнёров: сотрудничество с работодателями, нотариусами, переводчиками и банками.
100% онлайн-поддержка: подача через Portal for Foreigners, минимальное личное участие.

Отзыв клиента:
«Я получил контракт от строительной компании в Сербии, но не знал, как оформить разрешение. RICS Consulting нашли вакансию, проверили договор, подготовили документы и сопроводили в МУП. Через месяц я получил ВНЖ и начал работать! Профессионалы!» — Виктор, 39 лет, Ниш.»

Почему действовать нужно сейчас?
Растущий спрос: В 2025 году Сербия привлекает иностранные компании, увеличивая конкуренцию за рабочие места.
Ужесточение проверок: МУП и NSZ усиливают контроль за иностранными работниками, делая профессиональную поддержку обязательной.
ВНЖ через работу: один из самых простых путей к ВНЖ, но правила могут стать строже.

Как начать?

Оставьте заявку на нашем сайте или в WhatsApp/Telegram.
Получите бесплатную консультацию, где мы разберём ваш кейс и подберём оптимальное разрешение.
Мы составим персональный план, соберём документы, сопроводим подачу и проконсультируем по трудовому праву.

RICS Consulting превращает процесс получения разрешения на работу и соблюдения трудового законодательства в понятный и комфортный путь. Доверьтесь профессионалам и начните свою карьеру в Сербии уже через 4–6 недель!

2025-05-18 21:09