Статьи услуг по Сербии

Разрешения на работу для иностранных граждан в Сербии и консультации по трудовому законодательству

Удостоверение и документы для оформления работы на столе.
СТАТЬЯ

Единое разрешение на проживание и работу в Сербии: как подготовить подачу

3 мин
Эксперт направленияВладислав Усачёв
У вас есть работодатель или вы открываете собственное дело в Сербии? Сначала определите, какой документ даёт право выполнять именно эту работу. Наличие фирмы, договора или туристического въезда само по себе не отвечает на этот вопрос.

Найм: кто готовит комплект

Здесь основной сценарий — найм иностранца сербским работодателем. Сначала проверьте гражданство, действующий статус, предполагаемую работу и основание оформления. Единая дозвола (jedinstvena dozvola) — разрешение, объединяющее временное проживание и работу в Сербии.

  • Иностранец готовит паспорт, сведения о въезде, визе или действующем разрешении, адрес и историю предыдущих подач. Документы о квалификации нужны, когда этого требует выбранная работа и процедура. Подробнее: признание диплома для работы в Сербии.
  • Работодатель готовит сведения о компании, должности и договоре. Для обычного найма по трудовому или иному договору в рамках Закона о труде он инициирует применимый тест рынка труда через PPZ — заявку о потребности в работнике (prijava potrebe za zapošljavanjem). Если заявление подаёт сам иностранец, стороны заранее согласуют данные и идентификатор этой процедуры.
  • Национальная служба занятости Сербии (NSZ) и компетентные органы выполняют свои части проверки. NSZ оценивает условия занятости; единую дозволу выдаёт Министерство внутренних дел Сербии (MUP). В единой процедуре государственные органы обмениваются необходимыми данными.

При сопровождении единого разрешения RICS проверяет текущий статус, согласует документы сотрудника и работодателя, организует подачу по полномочиям и ответы на запросы. Состав личных действий заявителя объясняется отдельно.

Стоимость базового сопровождения в RICS при готовом основании — от 150 € за заявителя. Госплатежи, переводы и сопутствующие задачи считаются отдельно; сложный переход или изменение основания требуют отдельного расчёта.

Когда можно работать и что меняет продление

Перед первым рабочим днём разделите ситуации:

  • Действующая единая дозвола. Проверьте её срок и условия работы. Смена работодателя, работа у нескольких работодателей или изменение основания могут требовать согласия NSZ; наличие карты не отменяет эту проверку.
  • Виза D по основанию занятости. Она даёт право на проживание и работу в период своего действия. Не переносите это правило на визу с другим основанием.
  • Иной действующий статус. Единое разрешение требуется не каждому иностранцу: например, ПМЖ или временное проживание на основании собственности на недвижимость дают право на работу без него. Для других оснований проверьте предусмотренные законом условия и отметку о праве на работу в карте проживания.
  • Своевременная подача на выдачу или продление. По статье 46б Закона о странцах иностранец, своевременно подавший заявление на выдачу либо продление единого разрешения, может находиться и работать в Сербии до завершения административного производства. Это правило относится к поданному заявлению в предусмотренной законом процедуре, а не к сохранённому черновику. Сохраните подтверждение подачи и идентификатор дела.

Срок подачи на продление. Заявление подают не раньше чем за три месяца и не позднее окончания действующего единого разрешения. При первой подаче проверьте допустимый порядок: для безвизового въезда заявление можно подать во время законного пребывания либо из-за рубежа; при визовом режиме обычный маршрут — въезд по визе D на основании занятости и подача в период её действия.

Если карта заканчивается, начните подготовку продления с проверки изменений в паспорте, адресе, работе и основании. Сохраните подтверждение подачи и контролируйте сообщения по делу; крайняя дата подачи не заменяет время на подготовку.

Подача, рассмотрение и получение документа

  1. До подачи: сверить статус, основание, комплект обеих сторон и применимую процедуру работодателя.
  2. Заявление: подать электронно через единый портал. Это может сделать иностранец, работодатель от его имени или уполномоченное ими лицо.
  3. Рассмотрение: официальный срок — 15 дней со дня получения надлежаще оформленного заявления. Подготовка и ответы на запросы о дополнениях — отдельные этапы, которые влияют на общий календарь.
  4. Личные этапы и документ: выполнить инструкции по биометрии и получению, затем проверить данные и срок разрешения.

Это не обещание «карта через 15 дней» с первого обращения в RICS. Единая дозвола может выдаваться на срок до трёх лет; конкретный период зависит от применимого основания и документов. Решение принимает компетентный орган.

Если вы работаете через свой бизнес

Работа через собственный зарегистрированный бизнес относится к отдельному сценарию самозанятости. Не переносите на него комплект обычного найма: документы и последовательность разобраны в материале «Самозанятость и ВНЖ через ИП».

Регистрация бизнеса, право на проживание и работу, банк и бухгалтерия — связанные, но самостоятельные задачи. Согласуйте их порядок до запуска деятельности.